Fiecare institutie, firma, companie moderna acorda o atentie deosebita sigurantei si se straduieste sa se asigure ca nici angajatii, nici organizatia in sine, nici mediul nu sunt periclitate sau deteriorate.
Amenintarile pot aparea din diverse motive. Rezolvarea cu succes a unor astfel de probleme depinde de modul in care institutia sau compania organizeaza instruirea personalului in protectia muncii.
Corectitudinea actiunilor angajatilor intr-o situatie extrema, este afectata de volumul si calitatea cunostintelor acumulate la un curs SSM. Astazi, Easy SSM desfasoara cursuri SSM pentru pregatirea personalului, precum si pregatire avansata in protectia muncii, in forme full-time si part-time.
Curriculumul include cursuri orale, practice si de formare. La sfarsitul cursului se sustine un examen final. Dupa finalizarea cu succes, cursantii vor primi un certificat de calificare.
Statistici accidente munca
Potrivit Organizatiei Internationale a Muncii, in lume, o persoana moare la fiecare 15 secunde, sau 6.000 zilnic, din cauza accidentelor de munca. Unul dintre principalele cauze ale acestor accidente este deficienta in ceea ce priveste pregatirea lucratorilor in privinta SSM.
Scopul unui curs SSM este de a reduce accidentele la locul de munca si morbiditatea profesionala, de a asigura cresterea competentei salariatilor in domeniul protectiei muncii in cadrul indatoririlor lor profesionale si sociale.
Citeste si: Cum se poate garanta siguranta la locul de munca si instruirea corecta a angajatilor?
Fiecare angajator, indiferent de forma de proprietate a organizatiei, este obligat sa ofere angajatilor sai conditii de munca sigure, si anume: sa efectueze instruire in metode si tehnici sigure pentru efectuarea muncii, in cazurile stabilite de lege, sa elibereze echipament de protectie (individual sau colectiv), sa desfasoare briefing-uri privind protectia muncii.
Dupa finalizarea unui curs SSM, vei sti cu siguranta ce tipuri de briefing-uri exista, cine ar trebui sa efectueze informarea si instruirea in protectia muncii, ce responsabilitate este prevazuta pentru nerespectarea cerintelor legislatiei privind protectia muncii, care se inregistreaza si trebuie pastrate pentru inspectii.
Instruirea ii ajuta pe angajati sa faca fata consecintelor schimbarilor din legislatie si sa stabileasca procese de productie care rezolva multe dintre problemele asociate muncii zilnice. Este necesar sa se asigure conditii optime de munca pentru a exclude toate cazurile de accidentari industriale, precum si pentru a motiva angajatii sa acorde atentie protectiei muncii.
Anterior, toate companiile aveau un compartiment de protectia muncii, care era responsabil de siguranta angajatilor. Astazi, conceptul de protectie a muncii include mai multe componente – de la siguranta la salubritate industriala si sanatatea muncii.
Ce determina tipurile de instructiuni privind protectia muncii?
Pentru a proteja viata si sanatatea lucratorilor din productie, sunt instituite diferite tipuri de masuri obligatorii, inclusiv cele organizatorice, tehnice, socio-economice, de reglementare si legale.
Pentru a asigura siguranta subordonatilor lor la locul de munca, managerii si specialistii implicati direct in asigurarea protectiei muncii, trebuie sa-si imbunatateasca abilitatile si sa dobandeasca cunostinte moderne intr-o varietate de domenii – de la juridic la medical, de la inginerie la social.
O data la trei ani, managerii si specialistii organizatiilor trebuie sa fie instruiti si testati cu privire la protectia muncii. La Easy SSM poti face un curs SSM, deoarece angajatorii sunt obligati sa respecte legile muncii si reglementarile de protectie a muncii pentru a asigura securitatea locurilor de munca si pentru a nu pune in pericol sanatatea lucratorilor.